본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결의 추진력과 협업을 중시하는 태도입니다. 데이터 기반으로 판단하고, 복잡한 현안을 단계별로 쪼개 실행 가능한 계획으로 전환하는 능력이 있습니다. 예를 들어, 이전 직장에서 관광지 실태조사 프로젝트를 주도하던 시점에 참여 인원 6명 중 편차가 큰 데이터 수집 속도 문제로 일정이 흔들리자, 주간 목표를 재설정하고 각 팀원별 역할을 재배치했습니다. 그 결과 데이터 수집 시간은 18% 단축되고, 누락 데이터 비율은 12%에서 4%로 감소했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 의견 차이를 조율하기 위해 정기 회의와 피드백 루프를 도입했고, 결과물의 신뢰도를 높이는 검증 체크리스트를 만들어 현업 부서와의 재현성 확보에 기여했습니다.
반대로 제 단점은 지나치게 완벽주의에 기울어 마감 시한을 과소평가하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 극복하기 위해, 실제로는 존재하지 않는 완벽 대신 충분한 품질을 보장하는 ‘적정 품질 기준’을 팀 내 공통 기준으로 삼았습니다. 구체적으로는 초안 제출 후 48시간 내 피드백 반영 여부를 체크하고, 이 체크리스트를 기준으로 수정 …