본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 데이터와 현황을 바탕으로 문제의 핵심을 빠르게 파악하고, 구체적 목표를 설정해 실행 계획으로 옮기는 편입니다. 예를 들어 관광거점도시 육성사업에서 중간 성과지표를 관리하며 매달 목표 달성률을 그래프로 시각화하고, 팀원별 책임지표를 재정비해 협업 효율을 12% 향상시킨 경험이 있습니다. 또한 의사결정 과정에서 다양한 관점을 반영하려고 노력합니다. 5인 규모의 실무팀에서 월간 워크숍을 열어 이슈를 정리하고, 우선순위를 매겨 2주 단위로 작업을 분할한 결과, 신규 협력사 3곳을 확보하고 예산 집행의 초과를 4% 이내로 관리했습니다. 반대로 시간 관리가 다소 빡빡해질 때 일정 관리에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 팀원 간의 의사소통이 원활하지 않을 수 있습니다. 이때는 주간 피드백 회의에서 상호 간의 기대치를 재설정하고, 중간 점검에서 위험 요인을 6가지로 분류해 대응 계획을 사전에 마련하는 방식으로 보완했습니다. 또 경력 초기에는 세부 데이터에 과도하게 집중해 큰 그림을 간과하는 순간이 있었고, 이를 보완하기 위해 KPI를 3단계로 구분…