본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 판단과 의사소통 능력의 조합입니다. 프로젝트 리더로 참여한 A사 디지털 전환 사업에서 6개월간 팀원 8명과 주간 목표를 설정하고 실적을 관리한 결과 최종 매출이 예산 대비 12% 증가했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강화하기 위해 주 1회 KPI 대시보드를 도입했고, 누적 방문자 수와 전환율을 실시간으로 공유하여 팀의 집중도를 높였습니다. 또한 갈등 상황에서 적극적으로 경청하고, 문제의 원인을 구조화하는 습관이 있습니다. 예를 들어 고객사와의 이견으로 회의가 길어지던 상황에서 3가지 가설을 제시하고, 각 가설에 대한 검증 절차를 구체화해 90분 내 합의점을 도출했습니다. 반면의 약점은 때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일의 우선순위를 재조정해야 할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 주간 리뷰에서 우선순위 3가지를 명확히 선언합니다. 팀 내 역할 분배를 투명하게 하고, 피드백은 구체적 수치와 행동으로 담아내는 편입니다. 예를 들어 문서화 비율을 70%에서 95%로 높이고, 피드백 만족도 설문에서 긍정 응답이 82%에서 90%로…