본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업을 통해 목표를 달성하는 성격의 소유자입니다. 팀 프로젝트에서 기획-실행-피드백의 사이클을 체계적으로 이끌어 성과를 낸 경험이 많습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 4주 간의 일정으로 신규 고객 확보를 목표로 했습니다. 초기 설문을 통해 고객 요구사항을 7가지 핵심 포인트로 도출했고, 이를 바탕으로 제안서를 2회 수정하여 고객사 3곳의 참여를 이끌었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 편이며, 매주 1회 KPI를 점검해 누적 실적과 편차를 시각화한 대시보드를 팀에 공유했습니다. 그 결과 목표 대비 18%의 초과 달성을 기록했고, 이익률은 12% 향상되었습니다. 또한 늘 적극적으로 피드백을 수집하는 편입니다. 회의에서 비판적 의견이 나오면 방어적으로 대응하기보다 원인을 분해해 해결책을 제시하는 데 집중합니다. 이로 인해 갈등 상황에서도 논리적으로 문제를 해결하고 팀 분위기를 해치지 않는 편입니다. 다만 지나친 완벽주의로 일정이 늘거나 세부 확인에 시간이 소요되는 경향이 있어, 최근에는 중요한 의사결정에 한정해 3단계 확인 체크리스트를 운영하고 있습니다. 이 체…