본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 명확히 이해하고 이를 달성하기 위해 구체적 계획을 세우는 성격입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 체계적 우선순위 설정이 있습니다. 예를 들어 past 프로젝트에서 목표와 KPI를 5단계로 분해하고, 매주 진행 상황을 차트로 점검해 이탈 지표를 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 3명의 이해관계자와의 회의록을 표로 정리해 공유했고, 회의일정 관리와 리스크 관리 매뉴얼을 만들어 프로젝트 지연을 30% 가까이 줄였던 경험이 있습니다. 또한 협업에서의 소통을 중요하게 생각합니다. 팀 내 역할 분담을 명확히 하고, 기능별로 책임자를 지정해 주간 리포트와 피드백 루프를 운영했습니다. 그 결과, 타 부서와의 협업 시 소통 오류를 60% 감소시키고, 구현 기간을 평균 8일 단축시켰습니다. 다만 보완점으로는 지나치게 계획에 몰입해 실행 속도가 다소 느려지는 경향이 있어, 최근에는 애자일 점프를 도입해 2주 스프린트 단위로 목표를 재확인하고 즉시 실행에 옮기는 습관을 들였습니다. 이를 위해 회의 시간의 20%를 문제 해결에만 집중하는 세션으로 바꾸고, 의사결정 지연의 원인을 4…