본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 체계적인 성격으로 일을 진행합니다. 주도적으로 업무를 정리하고 마감 기한을 엄수하는 편이라 팀의 일정 관리에서 신뢰를 얻었습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 작업 분량을 120%로 산출해도 일정 내 완수를 목표로 주간 체크리스트를 적용했고, 결과적으로 초과 근무 없이 95%의 일정 준수를 달성했습니다. 또 문제 상황에서도 냉정하게 원인을 파악하는 편이라 이슈 발생 시 3단계 원인분석을 즉시 실행했습니다. 이를 통해 팀 내 커뮤니케이션이 원활해져 이슈 재발률이 18% 감소했고, 회의 시간도 평균 12분 단축되는 효과가 있었습니다. 반면 지나치게 완벽함을 추구하는 경향이 있어 작은 디테일에 시간 소모가 생길 때가 있습니다. 이럴 때는 우선순위를 다시 재정비하고 80대 20의 법칙을 적용해 핵심 가치에 집중하도록 노력합니다. 예를 들어 문서 작성 시 미리 초안과 체크리스트를 공유하고 피드백 시간을 명확히 설정해 최종본에 반영하는 비율이 높아졌습니다. 또한 팀원 간 피드백을 적극 수용하는 편인데, 동료의 피드백 중 1건이라도 업무 효율성을 크게 높일 수 있는 아이디어라면 즉시 …