본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 팀원과의 협업에서 신뢰를 중시하는 성격입니다. 업무에서 주도적으로 문제를 파악하고 우선순위를 정해 단계적으로 해결하는 편인데, 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 안전관리 업무를 수행하며 위험요인을 수기로 기록하던 시절에, 월간 incident를 정리해 원인과 개선점을 도출했고, 이로 인해 재난안전 점검에서 15% 이상 단기 감소를 달성했습니다. 또한 현장 근로자와의 소통에서 공감대를 형성하는 능력이 강점인데, 정기 안전미팅 도입 후 참여율이 60%에서 88%로 상승했고, 미팅에서 나온 개선안 중 4건이 현장 안전 규정에 반영되었습니다. 다만 지나친 완벽주의로 초기에 시간 관리가 다소 미흡했던 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 주간 계획표를 작성하고, 작업별 예상 시간과 실제 소요 시간을 매주 기록해 편차를 10% 이내로 관리하고 있습니다. 또 스트레스 상황에서는 냉정한 판단을 유지하기 위해 1회의 피드백 루프를 두고, 즉시 조치가 필요한 이슈와 긴급 이슈를 구분해 팀 내 역할 분담을 재조정합니다. 이러한 습관은 안전관리 시스템의 오류를 신속…