본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 긍정적 시너지를 낼 수 있는 사람입니다. 주도적으로 일을 이끌기보다는 먼저 듣고 이해한 뒤, 데이터에 기반해 합의점을 찾는 것을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 일정이 지연될 위기가 있었습니다. 이때 주간 업데이트를 도입하고, 작업 항목별 책임자와 마감일을 명확히 재정의했습니다. 결과적으로 2주 단축된 일정으로 프로토타입을 완성했고, 내부 심사에서 90점 만점 중 85점을 받았습니다. 또한 문제 발생 시 감정적으로 반응하기보다 원인 분석에 집중하는 편이라 실무에서의 갈등을 최소화했습니다. 예를 들어 데이터 분석 업무에서 초기 수집 데이터의 누락이 많아 품질이 떨어질 우려가 있었는데, 제가 주도한 데이터 검증 프로세스 도입으로 누락률을 7%에서 2%로 감소시켰고, 재현성 높은 파이프라인을 구성해 팀 재작업 시간을 15% 단축했습니다. 제 강점은 끈기와 체계성입니다. 어렵고 복잡한 문제를 만났을 때도 단계별 목표를 세워 시도 횟수를 낭비하지 않도록 관리합니다. 반대로 개선이 필요한 점은 지나친 완벽주의로 인해 초기 속도가 다소 느…