본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 실무 중심적인 추진력입니다. 과거 실무에서 데이터 분석을 통해 보건 관리 개선을 이룬 경험이 있습니다. 예를 들어 한 해에 120마리의 마필 관리 현황을 월별로 모니터링하고 KPI를 설정해 질병 발생률을 12%에서 6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 현장 직원과의 소통을 중시하여 주 1회 관리 회의를 운영했고, 각 인력의 업무 분담을 명확히 하여 중복 업무를 15% 이상 줄였습니다. 또한 방역 체계 강화로 외부 병원 의뢰 건수를 30건에서 9건으로 축소했고, 구체적인 표준작업절차서를 제작해 신규 채용자의 초기 적응 시간을 20일에서 12일로 단축했습니다. 다만 제 강점에도 한계가 있습니다. 과도한 완벽주의로 중요하지 않은 디테일에 terlalu 집중하는 경향이 있어 팀의 의사결정 속도가 다소 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시 3가지 대안만 제시하고, 우선순위 기준을 사전에 합의하는 습관을 들였습니다. 또한 신규 프로젝트 도입 시 초기 편차가 생길 수 있어 리스크 관리가 필요합니다. 이를 보완하기 위해 사전 시나리오 분석을 5가지를 수립하고, …