[면접 합격 자료] 한국마사회 렛츠런재단 사무총장 개방형 직위 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 추진력이 강하다는 점입니다. 팀이 미뤄온 과제들에 대해서도 구체적 기한을 설정하고 매주 진행 상황을 점검하는 습관이 있습니다. 과거 프로젝트에서 목표 대비 이행율이 92%를 기록했고, 남은 8%는 예산 문제와 외부 협력사의 일정 차이로 발생했습니다. 그때 일정 재조정과 리스크 관리 계획을 수립해 2주 만에 재조정된 일정으로 마감했습니다. 또한 문제 해결력을 높이기 위해 데이터를 기반으로 의사결정을 합니다. 예를 들어 운영 효율 개선 프로젝트에서 월간 운영비를 5% 절감하는 목표를 세우고, 월별 KPI를 세분화해 공정별 불필요한 지출을 15건 가량 도출했습니다. 그 결과 6개월 만에 연간 예산 대비 7%의 절감을 달성했고, 부서 간 협업 지표도 20% 상승했습니다. 협업 측면에서는 경청과 피드백 문화 정착에 힘썼습니다. 팀 회의에서 공유하는 데이터와 근거를 투명하게 제시하고, 추가로 요약본을 1페이지로 제공해 이해도를 높였습니다. 이로 인해 이슈 발생 시 3회 이하로 재현비를 낮추었고, 의사소통의 오류로 인한 재작업이 12건에서 2건으로 감소했습니다.

다만 단점으…