본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 향한 집착이 강한 편이지만 팀의 합을 우선하는 협력형 성격입니다. 과거 프로젝트에서 마감 3일 남겨두고 일정이 빡빡해지자 1차 파트별 담당자를 재조정하고 주간 점검표를 도입해 12주 동안 7회 이상 미팅으로 품질을 15% 상승시켰습니다. 또한 업무 중 발생한 실수에 대해 피드백을 적극 수용하는 편이라, 한 달간 실수율을 8%에서 2%로 감소시키는 경험을 했습니다. 그러나 완벽주의로 인해 작은 이슈도 지나치지 않는 경향이 있어 일정 순차화를 통해 시간 당 품질을 일정하게 관리하는 전략을 적용했습니다. 예를 들어 보안 리스크 판단에서 모든 시나리오를 체크리스트로 만들고 각 시나리오별 발생 확률을 수치로 매겨 5건의 비상대응 프로토콜을 마련했습니다. 이로 인해 부서 간 커뮤니케이션에서도 불필요한 중복을 줄이고, 요청 건당 평균 응답 시간을 18% 단축했고, 재발률도 11% 감소했습니다. 단점으로는 데이터 확인에 과도한 시간을 투자하는 경향이 있어, 현재는 우선순위 필터링과 타임박스 기법을 적용해 중요한 이슈를 먼저 처리하고 있습니다. 이를 통해 팀의 신뢰를 얻고, 현장 운영의 안정…