본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 상황판단력과 협업 적응력입니다. 다수의 프로젝트에서 팀원 간 의사소통이 원활하지 않던 순간을 수차례 경험했고, 그때마다 중간자 역할을 자처해 요구사항을 재정리하고 우선순위를 재조정했습니다. 예를 들어 품질검증 단계에서 발생한 불일치 이슈를 해결하기 위해 3주 간격으로 데모를 진행하고, 이때 수집된 피드백을 바탕으로 테스트 커버리지를 20% 이상 확장했습니다. 이 과정에서 팀 구성원들의 업무량을 파악하고, 부담을 고르게 나누기 위해 기능별 업무 분배표를 도입하여 2주 단위로 재배치를 실시했습니다. 그 결과 프로젝트 일정 지연율을 15%에서 5%로 감소시켰고, 고객 만족도 설문에서 평균 4.6점(5점 만점)을 기록했습니다. 또한 업무에 대한 성실성과 책임감도 강합니다. 일정이 촉박한 상황에서도 마감일을 준수하기 위해 불필요한 회의를 최소화하고, 핵심 이슈만 남겨 30분 내로 의사결정을 도출하는 습관을 길렀습니다. 이런 태도 덕분에 팀 내 리스크를 조기에 식별하고, 외부 협력사와의 커뮤니케이션에서 발생하는 오해를 1회도 재발하지 않도록 문서화된 의사소통…