본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결에 초점을 두고 체계적으로 접근하는 점입니다. 과거 프로젝트에서 예산 관리 담당으로 참여하며 예산 초과를 5%에서 1.2%로 낮춘 사례가 있습니다. 원가 절감을 위해 3개 팀의 업무 프로세스를 분석하고, 불필요한 중복을 제거해 연간 120시간의 비가치 활동을 제거했습니다. 또한 팀원 간 의사소통에 적극적으로 다가가고, 피드백 주기를 짧게 운영했습니다. 그 결과 협업 만족도 조사가 4.2에서 4.8로 상승했고, 일정 지연율도 8%에서 2%대로 감소했습니다. 단점으로는 한 번에 여러 업무를 동시에 진행하면 초기에 집중력이 분산되는 경향이 있어, 우선순위를 매기는 도구를 활용해 해결했습니다. 구체적으로 3주 단위로 마일스톤을 설정하고, 중요도-긴급도 매트릭스를 적용해 작업을 재배치했습니다. 이를 통해 중간점검에서 재작업률을 12%에서 4%로 낮췄고, 품질 지표 역시 결함률이 0.9%에서 0.3%로 개선되었습니다. 또 조직 내 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처해, 구성원별 커뮤니케이션 스타일을 파악한 뒤 조율안을 제시했습니다. 그 결과 팀 이탈률이 1년간 6% 미만으로 유지되었…