본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 차분한 문제해결 태도와 협업 지향성입니다. 업무 중 갑작스러운 요청이 들어오면 1차로 우선순위를 매기고 필요한 자료를 3가지만 선별한 후 동료와 공유합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 일정지연 이슈가 발생했을 때, 팀원 4명과 주 단위 목표를 재설정하고 각자 책임 영역을 2개씩 재정의했습니다. 그 결과 주간 목표 달성률이 78%에서 92%로 상승했고, 남은 기간 내에 예산 초과 없이 마무리할 수 있었습니다. 이러한 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 숫자로 성과를 보여주는 것을 선호합니다. 구체적으로는 업무 프로세스 개선안을 도출할 때 KPI를 5개로 설정하고 매주 실적을 표로 정리해 공유했습니다. 이때 팀 내 소통은 문서화된 요약과 주 1회 회고를 통해 10분 내 의사결정을 가능하게 했으며, 이로 인해 재작년 대비 업무 재오더 발생 비율을 22% 감소시켰습니다. 또한 적극적인 피드백 수용 성향이 있어, 동료의 의견을 경청한 뒤 개선점을 반영하는 방식으로 협업의 신뢰를 높였습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 지나친 조심스러움으로 인해 때때로 의사결정이…