본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강한 성향입니다. 팀 목표를 우선으로 생각하고 구성원 각자의 강점을 빠르게 파악하여 역할을 배분하는 능력이 있습니다. 예를 들어 플랫폼 구축 당시 구성원 간 소통에서 발생한 중복 작업을 줄이기 위해 기능별 담당자와 주간 체크포스를 도입했고, 이를 통해 개발 기간을 2주 단축했고 결재 대기 시간을 평균 15% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 시스템 로그를 매주 분석하여 트래픽 급증 구간을 예측하고 리소스를 사전에 확충해 장애를 30분 이내에 복구하는 사례를 다수 경험했습니다. 반면 지나치게 완벽하게 하려는 경향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고 중요도-긴급도 매트릭스에 따라 작업을 분류하여 최소 실행 가능 산출물(MVP)을 먼저 확보하고, 정기 회의에서 진행 상황을 공유합니다. 결과적으로 팀의 신뢰도와 프로젝트 가시성을 높여 이해관계자 만족도가 평균 92%에 도달한 적이 있습니다. 앞으로도 플랫폼 운영의 안정성과 확장성을 동시에 달성하기 위해, 자동화 테스트 커버리지를 85%로 …