본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 독립적 업무 수행의 균형을 잘 잡는 편입니다. 강점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하는 능력으로, 복잡한 프로젝트에서도 핵심 이슈를 3단계로 도출하고 각 단계의 의사결정 포인트를 수치로 제시합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 업무 프로세스의 불일치를 파악하기 위해 8주간의 워크플로우 데이터를 수집정리했고, 병목 구간을 4곳으로 축약한 뒤 개선안을 제시했습니다. 그 결과 계획 대비 일정 준수율이 12% 증가했고, 리드 타임이 평균 9일 단축되었습니다. 또한 커뮤니케이션 능력이 뛰어나 팀 내 정보 공유를 촘촘히 만들었습니다. 주간 회의에서 발표한 KPI 대시보드를 통해 구성원 각자의 실적과 문제점을 시각적으로 파악하도록 했고, 구성원 피드백 수집률이 26% 상승했습니다. 다만 개선이 필요한 점은 과도한 디테일에 집착하는 경향이 있어 업무 우선순위를 재설정하는 능력이 다소 약하다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 애자일 방식의 스프린트 회고를 도입해 매주 15분 단위로 우선순위 재정렬과 이슈 재확인을 수행합니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 강화하기 위해 매달 분석…