본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5인 팀의 일정 관리를 맡아 전체 일정표를 구축했고 주간 린 스타트업 방식으로 작업 분담을 재배치해 프로젝트 완성도를 22% 향상시켰습니다. 또한 위험 요인을 조기에 식별하는 직관과 데이터 기반 의사결정의 균형을 중시합니다. 예를 들어 품질 인증 업무에 필요한 표준을 정리한 체크리스트를 자체 개발해 팀원 간 오해를 줄였고, 결과적으로 재작업률을 15% 감소시켰습니다. 이 과정에서 매주 1회 피드백 세션을 운영해 개선점을 구체화했고, 3개월 동안 월간 목표 달성률을 90% 이상 유지했습니다.
단점으로는 지나치게 완성도를 추구하는 경향이 있어 초기 진척이 다소 느려질 때가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 우선순위를 분명히 하고, 2주 단위로 작업 완성도를 점검하는 스프린트를 도입했습니다. 그 결과 불필요한 작업을 제거하고 실제 필요한 작업에 집중하면서 팀의 평균 사이클 타임이 12% 단축되었습니다. 또 커뮤니케이션에서 모르는 부분은 즉시 확인하는 습관을 들였습니다. 회의 때 모호한…