본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 차분한 분석력과 꾸준한 현장 적용력이라고 생각합니다. 장애인 기업의 미화 업무를 수행하며 중요한 결정은 즉시 직면한 상황의 데이터를 수집하고, 시간대별 업무량과 인력 배치를 수치로 정리해 효과를 도출했습니다. 예를 들어 출근 초기 30분 간 청소 인력 2명, 오후 2시 점검 시간대에는 1명으로도 일정 품질을 유지하도록 표를 작성해 주간 업무량의 변동치를 12% 감소시켰습니다. 또한 팀 내 소통의 투명성을 높이기 위해 매일 업무 시작 전 5분 간의 팀 점검 회의를 도입했고, 이로 인해 누락 작업 건수가 월간 4건에서 1건으로 감소했습니다.
저의 단점은 한 번에 여러 일을 맡으면 우선순위 파악이 느려지는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 1) 업무를 받자마자 3단계 우선순위 매트릭스에 입력하고 2) 15분 간격으로 진행 상황을 점검하며 3) 최종 1건으로 집중 해결하는 루틴을 만들었습니다. 이 루틴을 적용한 결과, 대체로 1주일에 2건이었던 급한 수정 요청의 처리 시간이 평균 28% 단축되었습니다. 또 현장 친화력을 높이기 위해 매주 현장 실습을 2시간씩 포함…