본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 결과 지향적인 성격입니다. 작은 목표를 세분화해 측정 가능한 수치로 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 팀 프로젝트의 일정 관리에 있어 마일스톤을 2주 단위로 나누고 진행률을 주간 보고서에 10가지 항목으로 기록했습니다. 결과적으로 프로젝트 기간을 8주 단축했고, 고객 만족도 설문에서 긍정 응답 비율이 92%에서 97%로 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과제 수행 시 가설을 세우고 데이터를 모아 3가지 시나리오를 비교 분석한 뒤 최적 선택안을 제시했습니다. 그 과정에서 오류율을 줄이기 위해 체크리스트를 도입하고, 재현 가능한 프로세스를 만들어 팀원들이 동일한 방법으로 문제를 해결하도록 했습니다. 이로써 팀의 재작업률이 15%에서 6%로 감소했고 회의 시간도 평균 25% 절감했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 의사결정이 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시간을 30분 내로 제한하고, 우선순위가 높은 3가지 핵심 이슈를 먼저 해결하는 방식으로 개선했습니다. 또 팀 내 소통에서 지나치게 데이터에…