본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 입사 전 공기업 프로젝트 관리 팀에서 예산 20억 규모의 신규 시스템 도입을 주도하며 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 주간 리포트 체계와 책임자별 KPI를 도입했고, 변경 관리 프로세스를 통해 요청 변경 건수를 연간 15건에서 5건으로 감소시켰습니다. 또한 다양한 부서와의 커뮤니케이션에서 갈등 상황을 조정하는 능력이 있습니다. 예를 들어 한 달 간의 시스템 안정화 기간에 부서 간 의사소통 지연으로 테스트 일정이 3주 지연될 뻔했던 적이 있습니다. 이때 모든 이해관계자의 우선순위를 재정의하고, 주간 온라인 회의와 실시간 이슈 트래커를 도입하여 2주 만에 재협상 없이 일정 내 완료를 이끌었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 수치로 증명된 결과를 바탕으로 설득하는 태도를 유지했습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 탈피적 사고를 지향합니다. 예를 들어 서버 가용률이 비정상적으로 떨어지던 시점에 로그 분석과 퍼포먼스 모니터링을 통해 병목 원인을 식별했고, 캐시 도입으로 응답 시간을 평…