[면접 합격 자료] 한국동서발전주식회사 시간선택제 사무담당원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 일정 관리와 의사소통 능력입니다. 전년 동기 대비 업무 집중도 15% 향상에 기여한 프로젝트에서 3주 단축 일정으로 납품했고, 주간 업무 보고를 통해 팀 간 중복 업무를 20% 줄였습니다. 시간선택제 근무에서 출퇴근 시간대에 집중력 분산을 최소화하기 위해 오전 9시부터 12시, 오후 1시부터 5시까지의 근무 시간을 고정하고, 해당 시간대에 처리할 업무를 명확히 구분했습니다. 이로써 팀 내 업무 누락 건수를 연간 4건에서 1건으로 감소시켰습니다. 또한 1대1 피드백 시스템을 도입해 각 담당자의 일정 관리 수준을 월간 1회 체크로 관리했고, 미처리 건수는 30% 감소했습니다. 단점으로는 초기 적응 기간에 우선순위 설정이 느려 팀 내 의사결정 속도가 일시적으로 저하되기도 했습니다. 이를 극복하기 위해 매일 아침 10분 간의 우선순위 정리 시간을 만들어 중요도-긴급도 매트릭스로 과업을 재배치했고, 결과적으로 팀 전체 평균 처리 시간이 12% 단축되었습니다. 또 일정 변동이 잦은 업무에서도 예외 케이스를 미리 예측해 일정 여유를 15% 확보했고, 이를 통해 급작스러운 요청에도 95%의 일정 준수…