[면접 합격 자료] 한국동서발전 정규직 채용연계형 인턴사원 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

사람과의 협업에서 강점을 발휘하는 동시에 때로는 디테일에 집착해 속도가 늦어질 수 있는 성향을 가지고 있습니다. 강점으로는 우선 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 있습니다. 프로젝트 초기 단계에서 현황 파악과 요구사항 정리를 위해 데이터 120여건을 수집분류하고, 값이 누락된 항목은 중복 없이 재확인하는 과정을 거쳐 5일 내에 3단계 로드맷을 작성했습니다. 이 로드맷은 팀 내 의사결정 시간을 평균 18% 단축시키는 효과를 가져왔습니다. 또한 협업 과정에서 상대방의 의도를 정확히 파악하기 위해 경청과 요약을 반복하는 습관이 있습니다. 예를 들어 팀 회의에서 각 의견에 대해 2문장 요약 후 확인 질문을 던져 오해를 1건에서 0건으로 줄였고, 최종 합의문서의 오탈자율을 0.3% 이내로 관리했습니다. 책임감도 강합니다. 지난 프로젝트에서 맡은 업무 중 하나인 일정 관리 부분에서 주간 차트를 활용해 진행률을 94%에서 100%로 끌어올렸고, 일정 지연 원인을 원인별로 5가지 유형으로 분류해 대응책을 수립했습니다. 그 결과 고객사와의 피드백에서 ‘일정 관리가 체계적이어서 신뢰가 높다’는 긍정적…