본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 대학 시절 연구 프로젝트에서 팀장을 맡아 3주간의 목표를 매주 재정의하고, 매주 실적을 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 결과적으로 팀의 과제 완수율이 92%에서 100%로 증가했고, 일정 지연 건은 0건으로 줄었습니다. 또한 현장 운영에서 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 있습니다. 예를 들어 설비 정기점검 계획의 비가용 시간을 7일에서 3일로 단축했고, 그 과정에서 각 팀의 위험지표를 매일 공유해 소통의 투명성을 높였습니다. 반대로 개선할 점은 지나치게 상세 분석에 몰입하는 경향이 있어 실행 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2단계 의사결정 프로세스를 도입했고, 1차로 3가지 대안을 신속 제시 후 2차로 리스크를 평가해 최종 실행안을 확정합니다. 팀 내 갈등 상황에서 경청과 중재를 통해 합의점을 찾은 경험도 있습니다. 예를 들어 현장 운영 중 자재 공급 지연 이슈가 발생했을 때, 공급사와의 주간 회의에서 대체 공급처 2곳을 확보하고, 재고 회전율을 25% 개선하여 비상대응 시간을 5…