[면접 합격 자료] 한국동서발전 신입직원 경력직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 체계적 사고와 끈기, 약점은 완벽주의로 인한 일정 지연 가능성입니다. 먼저 체계적 사고에 대해 말하자면, 대학 시절 소프트웨어 개발 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 6주 간격으로 기능 구현을 나누고 매 주간 리뷰를 진행했습니다. 초기 계획 대비 실제 일정의 차이가 12% 이슈로 나타났고, 이때 WBS를 재구성하고 기능별 우선순위를 재정해 남은 기간에 모든 핵심 기능 90% 이상을 구현했습니다. 그 결과 시연 날에는 주요 버그 40건 중 92%를 1차 패치로 해결했고, 프로젝트 평가에서 팀점수 95점을 얻었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 위해 주단위 버그 추적표를 도입했고, 결재를 포함한 커뮤니케이션에서 오해를 줄여 개발 속도를 18% 향상시켰습니다.

끈기의 예로는 대외협력 프로젝트를 진행하며 2개월 간 매일 최소 2시간의 자료 수집과 정리 작업을 지속했습니다. 중간에 협력기관의 일정 변경으로 마일스톤이 1주 연기되었지만, 매일 진행상황을 기록하고 재계획을 세워 결국 프로젝트 목표치인 3개 파트의 초안 제출과 현장 검토를 성공적으로 마쳤습니다. 이때 팀의 업무부…