[면접 합격 자료] 한국동서발전 본사(미래기술융합원) 사무 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 근원인으로 끌고 가서 체계적으로 해결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 발생하던 버그를 단순히 패치하는 수준이 아니라 로그를 분석하고 재현 경로를 도식화한 뒤 원인 영역을 3단계로 축소했습니다. 그 결과 3주간 소요되던 해결 기간을 1주로 단축했고, 최종적으로 고객 장애 재발률을 40% 감소시켰습니다. 또한 팀 내 소통에서 적극적인 피드백 문화의 중요성을 체감해 매일 아침 15분 스탠드업에서 진척상황, 위험요소, 필요한 지원사항을 공유하도록 주도했습니다. 이로 인해 팀 간 협업이 원활해져 의사결정 속도가 평균 20% 향상되었습니다.

반면 저의 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 빚어질 때가 있다는 점을 들 수 있습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 마감일이 가까운 작업의 경우 상호 확인 절차를 추가해 품질과 일정의 균형을 맞추고 있습니다. 구체적으로는 핵심 기능의 MVP를 먼저 정의한 후, 2주 단위로 기능과 비기능 요구사항의 우선순위를 재점검합니다. 이 과정에서 개발 속도와 품질 간…