목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국동서발전 IT_당진본부
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 분석적인 성격으로 업무에 임합니다. 장점으로는 먼저 시간 관리가 뛰어나 계획 대비 실행률이 95% 이상으로 유지된 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 프로젝트 일정 관리 도구를 활용해 6개월 간 진행된 시스템 유지보수 프로젝트에서 주요 마일스톤 달성률이 98%였고, 예정보다 2주 앞당겨 배포한 사례가 있습니다. 또한 문제 해결에 있어서 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 로그 수집 시스템 도입 시 데이터 품질 지표를 4가지 핵심 지표로 설정하고, 평균 탐지 시간(MTTD)을 기존 18시간에서 6시간으로 감소시킨 바 있습니다. 협업에서도 의사소통을 중시합니다. 팀 내 Q&A 세션을 주간으로 운영하여 이슈 재발률을 40% 이상 낮췄고, 이 과정에서 팀원들의 역할 분담을 명확히 하여 중복 작업을 15% 감소시켰습니다. 또 실패를 두려워하지 않는 자세로 피드백 루프를 빠르게 형성합니다. 구체적으로는 배포 직후 발생한 서버 다운타임 원인을 3단계로 분류하고, 원인 파악에 필요한 로그를 실시간 대시보드로 제공하여 재발 방지를 위한 자동화 스크립트를 20개 이상 작성했습니다. 단점으로는 때때로 per…