본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 문제를 해결하려는 의지가 뚜렷합니다. 입사 후 1개월 동안 프로젝트 관리형 업무를 맡았을 때 팀원이 2명 빠져 업무량이 증가했고, 일정이 20% 지연될 위기 상황에서 일정 재조정과 업무 분담 재배치를 통해 2주 만에 본래 일정에 맞추었습니다. 구체적으로는 매일 아침 15분 짧은 스탠드업으로 이슈를 공유하고, 주간 계획표를 만들며 마일스톤 도달 여부를 100% 체크했습니다. 그 결과 프로젝트의 주간 이슈건수는 40% 감소했고, 최종 납품 품질 보증에서 98점을 기록했습니다. 또한 대인 관계에 있어서는 갈등 상황에서도 냉정하게 데이터를 제시하고 감정이 실무에 미치지 않도록 관리했습니다. 예를 들어 팀 간 의사소통 차이로 발생한 오해를 해결하기 위해 3회에 걸친 중재회의 주제를 숫자로 환산해 정의했고, 각자의 기대치를 1페이지 요약으로 정리해 공유하였습니다. 이 과정에서 팀 전체의 신뢰도는 85%에서 92%로 상승했고, 협업 만족도 조사에서도 긍정 응답 비율이 78%에서 89%로 향상됐습니다. 저의 단점으로는 완벽추구 성향이 있어 세부사항에 집착하는 경향이 있지만, 이…