본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 책임감과 문제해결 의지입니다. 대학 시절 과제에서 팀의 일정이 크게 어긋났을 때, 제가 주도적으로 역할 분담표를 작성하고 매주 1회 점검 회의를 열어 지연 원인을 분석했습니다. 그 결과 남은 기간에 18건의 과제 중 17건을 정해진 마감일 안에 완성했고, 팀 평균 점수는 92점으로 상승했습니다. 또한 현장 실습에서 안전관리 매뉴얼을 3주에 걸쳐 현장 직원 12명과 공유하고 이해도 설문에서 1점에서 4점까지 평균 3.6점으로 개선했습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 리스크를 예측해 조치했고, 안전사고 제로를 유지하는 데 기여했습니다. 단점으로는 때때로 협업 중 의견 차이가 클 때 지나치게 논리적으로 문제를 파고들어 상대의 감정을 놓칠 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 회의에서 `감정 상태 체크`를 도입하고, 각 발표 직후 1문장으로 상대의 감정을 요약하도록 피드백 루프를 만들었습니다. 그 결과 구성원 간 신뢰도가 높아지고 아이디어 도출 속도가 평균 15% 빨라졌습니다. 앞으로도 수치 기반의 개선 지표를 꾸준히 관리하여 실무 현장에서의 품질과 안전을 동시에 강화하는 …