본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조화하여 체계적으로 해결하는 능력입니다. 과거 근무에서 현장 관리 시스템 도입 시 불편사항을 3주 안에 목록화하고, 실사용자 25명을 대상으로 필요 기능을 인터뷰한 뒤, 2주간의 시범 운영으로 기능 개선안을 확정했습니다. 그 결과 불필요한 행정 절차를 18건 축소하고 현장 작업 시간은 평균 12% 감소했습니다. 또한 팀 플레이를 중시하는 성격으로 협업에 강점이 있습니다. 현장 근로자와의 의사소통에서 오해를 최소화하기 위해 매일 15분 짧은 브리핑을 도입해 이슈 구조를 공유하고, 야간 교대 시에도 1문장 요약으로 상황 전달을 통일했습니다. 이로 인해 작업 지연 건수가 연간 7건에서 2건으로 감소했고, 안전 사고를 예방하는 체크리스트를 도입하여 위험 상황을 사전 차단하는 문화가 자리 잡았습니다.
다만 과도한 완성도 추구로 초기 일정이 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 KPI 기반으로 핵심 기능만 1차 산출물로 먼저 제시하고, 피드백 반영 후 최종본을 확정하는 이중 체크 절차를 도입했습니다. 그 결과 초기 기획의 오류를 40% 이상 줄이고, 설계현…