본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감이 강하고 성실하다는 점입니다. 과거 팀 프로젝트에서 역할 분담을 명확히 하고 마감일을 지키기 위해 주당 5회 이상 팀 회의를 주도했고, 최종 제출물의 누락 항목을 0건으로 유지했습니다. 이로 인해 팀 평균 피드백 점수가 4.2에서 4.8로 상승했고, 프로젝트 수주율이 30%에서 52%로 증가했습니다. 또 문제 상황에서 침착하게 원인 분석을 먼저 수행하고, 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 자료 수집 단계에서 실무 담당자 설문과 내부 로그 데이터를 교차 검증하여 결론 도출까지 3일 이상 소요될 수 있던 의사결정 시간을 평균 1.5일 단축시켰습니다. 반대로 단점은 때로 한 가지 아이디어에 과도하게 몰입하는 경향이 있어, 팀 논의에서 다양한 관점을 충분히 수렴하지 못하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 회의 시각화를 활용하고, 아이디어를 제시할 때 최소 3가지 대안을 제시하도록 습관화했습니다. 또한 일정 관리의 중요성을 깨닫고 긴급성과 중요도를 기준으로 우선순위를 재정렬하는 방법을 체계화했습니다. 현장 업무에서의 체크리스트를 만들고, 업무 시…