본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할의 마감일을 놓치지 않도록 주간 체크리스트를 제작하고, 모든 구성원의 진척 상황을 실시간으로 공유하는 시스템을 도입해 프로젝트 완주율을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 두 번째로는 문제를 체계적으로 분석하는 능력이 뛰어납니다. 과거 업무에서 고객 불만이 급증하자 원인 분류를 5 whys 기법으로 수행하고, 데이터 분석 결과를 바탕으로 원인별 시정조치를 3단계로 제시하여 불만 접수 건수가 한 달 사이에 34% 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션 능력이 강점입니다. 현장 운영팀과 사무처 간의 의사소통에서 발생하는 이견을 조정하기 위해 중재 회의를 주당 1회 열고, 모든 의사결정 기록을 남겨 재발 방지를 위한 표준 운영절차를 20페이지 분량으로 정리했습니다. 협업 측면에서는 다양성 수용과 배려를 우선으로 삼아 팀원별 강점을 반영한 업무 분배를 수행했습니다. 그 결과 프로젝트 이슈 발생 시에도 구성원 이탈이 2명 밖에 없었고, 남은 팀원들의 이탈 위험을 15% 이하로 관리했습니다. 반면 보완점으로는 작은 디테…