[면접 합격 자료] 한국도로교통공단 교통신호기정비용역 수행인력 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

분석적이고 체계적인 성향으로 업무를 수행합니다. 초기 신호 점검 단계에서 데이터 기록을 3회 이상 교차 확인하고, 오차율을 0.5% 이하로 유지한 경험이 있습니다. 현장 배치 시에는 1일 8교대 체계 하에서 신호기 부품별 작동 여부를 체크리스트에 따라 10가지 항목으로 나누어 점검했고, 1주일 간의 누적 점검 통계에서 불량률을 0.8%에서 0.3%로 낮춘 바 있습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 원활함을 위해 매일 아침 15분간 공유 미팅을 주도해 주요 이슈를 4가지로 요약하고 책임자를 지정했습니다. 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 25% 단축되었고, 현장 재작업 비율이 0.6%에서 0.2%로 개선되었습니다. 문제 발생 시에는 원인 추적을 위해 ‘5why’ 기법을 활용했고, 2회 이상 원인으로 확인된 사례를 3건 기록했습니다. 이 중 하나는 회전부 엔진의 과전압 문제로 확인되어 배터리 관리 시스템의 전압 스펙을 재설정하고 절차서를 개정했습니다. 결과적으로 현장 인력의 적정 인력 배치와 교대 시간 재조정으로 피로 누적을 줄였고, 안전사고가 발생하지 않는 기간을 180일 유지했습니다. 새로운 도전에서도 …