본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향성과 신속한 상황판단, 그리고 협업에 강하다는 점입니다. 이전 직장에서 주말 보수 시간대를 운영하는 팀의 평균 처리 건수를 20건에서 28건으로 증가시킨 사례가 있습니다. 원인 파악을 위해 하루 3회 팀원별 처리 시간 데이터를 수집하고, 병목 구간을 2곳에서 1곳으로 축소했습니다. 이를 통해 월간 생산성은 14% 상승했고, 고객 대기 시간은 평균 42초에서 28초로 단축되었습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 팀 이탈률을 연말 기준 4.5%에서 2.1%로 낮추었습니다. 단점으로는 일을 신속히 끝내려다 가끔 품질 점검을 소홀히 하는 경향이 있어, 현재는 작업 시작 시 체크리스트를 필수화하고 2차 검토를 도입했습니다. 이로 인해 누적 재작업률이 7.3%에서 3.2%로 감소했고, 재작업으로 인한 일정 지연이 월간 기준 1.5일에서 0.6일로 줄었습니다. 새 업무 도입 시에는 팀 전체의 역량 파악을 먼저 하고, 내부 워크숍에서 개선 아이디어를 5개 이상 수집한 뒤, 3주 단위로 피드백을 반영해 흐름을 최적화합니다. 이러한 습관은 현장 운영에서의 안정성과 효율성을 동시에 …