본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 목표지향성과 협업능력을 꼽을 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 4인 팀을 이끌며 주간 목표를 세분화하고 진척률을 매주 5%씩 상승시키는 방식으로 일정 준수를 이뤄낸 경험이 있습니다. 이를 통해 팀 평균 완수율이 92%에서 97%로 증가했고, 마감일을 지키는 비율도 88%에서 96%로 개선되었습니다. 또한 주도적으로 문제를 파악하고 데이터를 근거로 의사결정을 하는 습관이 있습니다. 예를 들어 품질관리 프로그램 도입 시 초기 불량률이 3.8%였으나 데이터 분석을 통해 원인 파악 후 프로세스를 개선해 1.2%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 다양한 부서와의 소통이 필요했고, 일주일에 두 차례 이해관계자 면담을 실시해 요구사항을 수집하고 문서화했습니다. 반면 단점으로는 세부에 집중하다 큰 그림을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표의 최종성과를 3가지 핵심지표로 요약하고, 중간점검에서 리스크를 5가지 시나리오로 재확인하는 습관을 들였습니다. 그 결과 프로젝트의 초기 방향성이 흔들릴 때도 팀원들에게 즉시 공유하고 재정렬 가능하도록 커뮤니케이션 루프를 확립…