본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 것을 선호하는 편이며, 이로 인해 팀 내 협업에서 실무 중심의 목표를 빠르게 명확히 설정하는 편입니다. 과거 프로젝트에서 업무 분담과 일정 관리가 중요한 상황에서 업무 프로세스를 도식화하고 마일스톤을 1주 단위로 세분화하여 팀원들의 책임 영역을 구분하였습니다. 그 결과 개발 일정이 15% 단축되었고, 품질 이슈 건수는 40% 감소했습니다. 또한 데이터 중심 의사결정을 중시하여, 회의에서 수치가 부재한 주장은 지양하고 근거 자료를 제시하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 파이프라인 안정화 작업에서 성능 지표를 매주 점검하고, 병목 구간을 시각화한 대시보드를 제공하여 개발자와 운영팀 간의 의사소통이 원활해졌습니다. 이러한 과정에서 책임감을 바탕으로 끝까지 실행하는 태도를 지니고 있습니다. 다만 하나의 문제에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 때로는 팀의 우선순위와 자원 상황을 재점검하는 시간이 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 일일 스탠드업에서 우선순위 재조정과 리스크 로그 업데이트를 의무화하고, 동료의 피드…