본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 데이터 수집과 가정 방법을 체계화해 3주 만에 프로젝트 완성도를 28% 향상시켰고, 교내 공모전에서 1위를 차지했습니다. 이를 바탕으로 직무에 적용한 사례를 구체적으로 들자면, 품목별 재고 회전율을 월 단위로 추적하는 대시보드를 만들어 재고 부족률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 크로스부서 협업을 강화하기 위해 월간 릴리스를 2회에서 4회로 늘려 의사소통 시 누락을 0.5건에서 0.1건으로 줄였습니다. 단점은 섬세한 부분까지 신경 쓰다 보니 때때로 작은 이슈에 과도한 시간을 사용한다는 점인데, 이를 보완하기 위해 15분 단위의 타임박스 관리와 우선순위 표를 도입해 실행 속도를 높였습니다. 근래에는 수치 관리에 더 집중해 KPI를 분기별 6개에서 9개로 확장했고, 팀 목표 달성률을 78%에서 92%로 끌어올렸습니다. 이를 통해 데이터 기반 의사결정과 협업 조율 능력을 인정받아 현업에서도 신속하고 정확한 실행이 가능하다고 생각합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며,…