본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이며 협업에 strengths이 있습니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담을 통해 생산성을 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 제조 현장에서 발생한 불량률이 높아지자 원인 분석에 들인 노력으로 3주 만에 불량률을 6%p 감소시켰고, 이 과정에서 데이터 수집과 시각화 도구를 활용해 문제를 한눈에 파악하도록 했습니다. 또한 위험상황을 미리 예측하는 체계를 구축하여 안전사고 발생을 0건으로 유지한 달이 있습니다. 이때 근로자들이 직면한 실제 어려움을 들으며 현장 소통의 중요성을 확인했고, 현장-본사 간 정기 피드백 루프를 통해 개선안을 즉시 반영했습니다. 반면 시간 관리에 다소 미숙했던 시기가 있었습니다. 다수의 프로젝트를 동시에 진행하며 우선순위가 흐트러져 마감일을 놓친 적이 있었고 그때는 작업 일정표를 월 단위에서 주간 단위로 세분화하고, 칸반 보드를 도입해 작업 진행 상황을 시각화했습니다. 그 결과 다음 프로젝트에서는 일정 지연이 발생하지 않았고, 팀의 납기 준수율이 95% 이상으로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이지만, 가설이 검증되기까지 시간이 걸리는…