본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 주어진 기간에 목표를 달성하기 위해 필요한 작업을 세분화하고, 매주 진척도를 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어 prior 업무에서 생산 라인 가동율을 92%에서 97%로 올리기 위해 4주간의 개선안을 수립했고, 매주 3가지 프로세스 개선안을 도출해 1차 2주차에 시범 적용, 4주차에 정식 반영으로 최종 가동율이 5%포인트 상승했습니다. 이는 데이터 기반 의사결정을 통해 병목 구간을 정확히 찾아내고, 현장 담당자와의 면담에서 얻은 피드백을 반영한 결과입니다. 또한 업무에서 꼼꼼함을 요구하는 문서 관리와 표준 작업지(STANDARD WORK) 작성에 강점을 보유하고 있습니다. 예를 들어 부품 공급의 표준 작업서를 정리해 불일치 건수를 월간 12건에서 3건으로 감소시켰고, 재고 정확도도 바코드 시스템 도입 전 93%에서 도입 후 98%로 개선했습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 상대의 입장을 먼저 듣고 데이터로 근거를 제시해 합리적 대안을 찾는 편입니다. 한 프로젝트에서 커뮤니케이션 부재로 의사소통에 오류가 발생한 적이 있었는데, 이후 주간 워…