본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 신속하게 실행에 옮기는 실행력입니다. 입사 전에는 한 달간 신입 교육 생산성 관리 업무를 맡아 주간 목표를 15건에서 28건으로 늘렸고, 팀의 평균 처리 속도를 18% 향상시켰습니다. 고객 응대에서 필요 이상으로 자세한 설명이 길어지는 경향이 있어, 신규 상담 시나리오를 만들어 3단계 요약 방식으로 전달한 결과 평균 상담 시간은 12분에서 9분으로 줄었습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서도 중재자로서 사실관계 확인과 경청을 통해 2주 간의 이견 조정 회의를 1회로 축소하고 합의 도출율을 92%까지 올렸습니다. 단점으로는 한번에 모든 가능성을 고려하려는 경향이 있어 초기 실행 속도가 다소 느려지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 표를 작성하고, 3가지 핵심 리스크를 선별한 뒤 가장 큰 영향력을 가진 1가지만 80%의 개선안을 우선 적용하는 방식을 적용했습니다. 그 결과 신규 고객 문의에 대한 첫 응대 만족도 점수가 85%에서 92%로 증가했고, 재문의율은 같은 기간 7%에서 4%로 감소했습니다. CS 업무에서 시간 관리와 데이터 기반 의…