본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
관계 형성에 강점이 있어 팀 작업에서 시너지를 극대화하는 편입니다. 구체적으로는 주기적으로 피드백을 주고받아 역할 분담을 명확히 하고, 일정 관리와 품질 보증에 뛰어난 성과를 보였습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 팀원 6명 중 한 명이 업무량 과다로 지연이 발생할 났을 때, 우선 남은 일정과 리소스를 재배치하여 2일 내에 핵심 마일스톤을 재설정했습니다. 그 결과 전체 프로젝트 기간은 5일 단축되었고 고객 만족도 설문에서 92%를 기록했습니다. 또한 데이터를 토대로 의사결정을 하는 편이어서, 주 단위 회의에서 수치 기반의 KPI를 제시했습니다. 예를 들어 재고 회전율을 1.8에서 2.4로 상승시키는 목표를 설정하고, 재고 과다를 야기하는 품목을 15% 비중으로 줄이는 대신 7%의 안전재고를 확보했습니다. 이와 함께 커뮤니케이션의 투명성을 중시합니다. 모든 이슈는 로그로 남겨 팀원들이 실시간으로 현황을 확인하도록 했고, 결과적으로 이슈 해결 시간이 평균 26시간에서 12시간으로 단축되었습니다. 문제 상황에서도 냉정히 우선순위를 매겨 3단계로 대응합니다. 먼저 위험 요인 식별, 둘째 우선…