본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 성실성과 문제해결 능력을 갖춘 사람입니다. 대학 시절 연구프로젝트에서 4명으로 구성된 팀을 이끌며 일정 관리와 역할 분담에 집중해 주간 목표 달성률을 92%까지 올렸습니다. 실제로 매주 진척도를 수치로 기록하고, 1차 시제품 제작에 약 20일 소요되던 시간을 11일로 단축하였습니다. 또한 현장 실습에서 작업 표준화를 도입해 생산 라인의 생산성 지표를 15% 향상시켰고, 작업자 이탈률을 8%포인트 감소시키는 안전 매뉴얼도 함께 정착시켰습니다. 문제를 체계적으로 분석하는 편이고, 데이터에 기반한 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 생산 공정의 낭비를 파악하기 위해 3주간 시간당 생산량과 불량률 데이터를 수집했고, 불량 원인 중 하나인 공급사 불량률이 2%에서 0.6%로 감소하는 것을 확인했습니다. 이 과정에서 팀원들의 아이디어를 적극 수용하고, 주별 회고를 통해 개선점을 즉시 실행에 옮겼습니다. 다만 새로운 도전에 약간 느리게 접근하는 편이라는 점은 개선이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 초기 아이디어 평가를 2단계로 나눠 리스크를 빨리 …