본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 창의성을 동시에 가진 사람입니다. 고등학교 시절 팀 프로젝트에서 주도적으로 역할을 맡아 팀원 6명을 이끌며 3주 간 매주 2회 회의를 통해 목표를 재설정하고 역할 분담표를 만들어 생산성을 22% 향상시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 적극 활용해 과제의 우선순위를 명확히 하고, 중간 발표에서 1차 피드백 반영률을 85%까지 끌어올려 최종 결과물의 점수를 92점으로 끌었습니다. 대학교 입학 후에는 식품유통 관리 시스템을 도입하는 프로젝트에 참여해 재고 회전율을 1.6배까지 개선했고, 유통기한 관리 비용을 연간 1200만 원에서 420만 원으로 절감했습니다. 또 현장 실습에서 현금 흐름표를 주별로 작성해 매출 대비 원가 비율을 6% 낮추는 성과를 냈고, 이를 통해 팀의 총이익률을 18%에서 24%로 상승시켰습니다. 이러한 경험은 제가 문제 상황에서 데이터 분석과 팀 협업으로 해법을 찾아내는 능력을 키워 주었습니다. 다만 지나친 완벽주의로 일부 일정의 여유가 부족했던 적이 있어 일정 관리와 우선순위 재정립이 필요하다고 느낍니다. 이를 개선하기 위해 매주 1회 자신의 작업 로그…