[면접 합격 자료] 한국남부발전주식회사 임원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격 장점은 문제를 체계적으로 분류하고 원인을 뚫고 개선안을 제시하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀의 일정 지연 원인을 파악하기 위해 간트 차트와 RACI 차트를 활용해 작업 분류와 책임 소재를 명확히 했고, 이를 통해 3주 지연을 6일 내로 단축했습니다. 이때 데이터 수집과 현장 실측을 병행해 KPI를 재설정했고, 팀 원가 절감으로 예산 대비 9%의 여유를 확보했습니다. 반대되는 단점으로는 완벽추구가 업무 속도를 저해할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 기준을 3단계로 축소하고, 중요도가 낮은 일은 48시간 내에 최소한의 품질로 완료하는 프랙티스를 도입했습니다. 예를 들어 신규 설비 도입 시 초기 판단이 미흡해 위험 요소를 간과할 뻔했으나, 위험도 매트릭스를 제작해 사고 가능성을 0.8에서 0.2로 낮추고, 5회의 시뮬레이션 테스트를 거쳐 신뢰도를 92%까지 끌어올렸습니다. 또 팀 간 응집력을 높이기 위해 월 1회 전사 워크숍에서 문제점 3가지를 도출하고, 해결책에 대해 2주 단위로 피드백 루프를 구성해 이슈 재발률을 40% 이상 감소시켰습니다. 이러한 경험은 현장에서 안전…