본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀플레이와 문제해결 능력이 균형 있게 발휘된다는 점입니다. 먼저 협업에 강점이 있습니다. 대학 시절 연구 프로젝트에서 5명의 팀을 이끌며 주기적으로 진행 상황을 점검하고 역할을 재배치해 마감 기한 3주를 앞두고도 품질을 10% 향상시켰습니다. 현장 실습에서도 동료 간의 소통이 원활하지 않아 일정이 지연될 때가 있었는데, 제가 중재자로서 회의록을 공유하고 이슈를 육하원칙으로 정리해 문제 원인을 도출한 뒤 대안들을 4가지로 제시하여 팀 간 합의점을 도출했습니다. 그 결과 생산성 지표가 월 12% 증가했고, 불량률은 0.8%에서 0.4%로 낮아졌습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 현장 운전 데이터와 정비 이력 데이터를 엑셀과 간단한 파이썬 스크립트로 분석해 정비 주기를 최적화했고, 그로 인해 설비 가동률이 97.2%에서 98.6%로 향상되었습니다. 문제 발생 시에는 원인 분석에 시간을 최대한 줄이기 위해 5 why 기법과 Ishikawa 다이어그램을 병행 사용하여 근원인을 1주일 내 해결책으로 제시했습니다. 이 과정에서 팀 내 피드백 루프를 고정적으로 운영했습니다. 예를 들어 월…