본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 숫자로 검증하는 성향이 강한 사람으로, 업무 효율을 높이기 위해 우선순위를 명확히 설정합니다. 예를 들어 연구 장비의 가동률을 높이기 위해 월간 가동시간 목표를 95%로 잡고, 실제로는 평균 92%였던 데이터를 3주 단위로 모니터링해 원인별 분류를 수행했습니다. 이 과정에서 장비 점검 시간 단축을 위해 예비 부품의 재고 회전율을 1.8에서 2.4로 개선했고, 장비 고장 발생 시 대응 프로세스를 표준화해 평균 수리 시간을 6시간에서 4시간으로 단축했습니다. 또한 팀 내 소통은 데이터 공유를 통해 강화했습니다. 매주 공정별 KPI를 시각화한 대시보드를 공유하고, 이슈 발생 시 원인 분석 회의를 30분 내에 끝내도록 시간 관리 시스템을 도입했습니다. 이로 인해 월간 불량률은 1.2%에서 0.6%로 감소했고, 신규 도입 실험의 성공률은 78%에서 86%로 상승했습니다. 다만 지나친 디테일 추구로 가끔 시간 관리가 느려지는 경우가 있어, 우선순위 재설정이 필요할 때는 1) 기준치 충족 여부, 2) 영향도, 3) 시간 소모를 기준으로 즉시 의사결정을 연습하고 있습니다. 이와 같은 강점과 보완점을 바탕으로 팀의 …