본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람과의 소통을 중요하게 여기는 성격입니다. 데이터 기반으로 판단하는 습관이 있어 업무 초기에는 자료를 3회 확인하고 가설을 세웁니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 매주 2회 진행상황 점검표를 작성해 팀원 6명과 공유했고, 이를 통해 이탈률이 12%에서 5%로 감소했습니다. 또, 복잡한 문제를 작은 단위로 쪼개서 원인과 해결책을 4가지로 도식화하는 것을 선호합니다. 이로써 회의 시간이 평균 28분에서 18분으로 단축되었고, 의사결정 속도가 1.6배 빨라졌습니다. 반면 지나치게 완벽주의로 인해 마감일을 놓치지 않으려는 압박이 생길 때가 있습니다. 이럴 때는 우선순위를 재설정하고, 중요한 일정은 C고정, 보조 일정은 B로 분류하여 팀과 공유합니다. 또한 협업에서 빌드업 피드백을 중시합니다. 동료가 의견을 제시하면 즉시 수용하기보다는 구체지표로 검증한 뒤 반영 여부를 결정하고, 반영 시에는 재현 가능한 프로세스로 기록합니다. 이를 통해 팀 내 신뢰를 높이고 업무 품질을 안정적으로 유지했습니다. 앞으로도 데이터와 사람 중심의 균형을 맞추며, 변화하는 요구에 신속히 대…