본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 달성을 위한 체계적 실행력과 팀 간 협업 능력입니다. 이전 프로젝트에서 팀 인원 8명 중 3명이 교차 기능 역할을 수행하며 일정 지연이 발생했을 때, 주간 계획표를 재구성해 1주당 5%의 일정 단축률을 달성했습니다. 구체적으로는 매주 업무 우선순위를 재설정하고, 병목 구간의 원인분석에 2차원 피그마 다이어그램과 간트 차트를 활용해 원인과 해결책을 시각화했습니다. 그 결과 초기 계획 대비 12주 차에 프로젝트를 조기 완료했고, 예산은 7% 절감되어 남은 예비비를 QA 테스트에 재투입할 수 있었습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 의견 충돌이 잦았던 회의에서 중재 역할을 자처해 출발점과 목표를 명확히 제시했고, 각 이슈별로 3가지 대안을 제시한 뒤 합의점을 도출했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 매주 KPI를 수치화했고, 품질 지표는 결함률 0.8%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 반대로 보완해야 할 점은 지나친 완벽주의로 인해 소통 속도가 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 업무 분담 시 초기에 10분간의 위임 검토 회의를 도입했고, 각 팀원이 …