본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 체계적으로 달성하는 성향입니다. 과제나 프로젝트를 시작할 때 구체적인 측정지표를 먼저 정하고, 주간 목표를 숫자로 구분합니다. 예를 들어 대학교 팀 프로젝트에서 팀의 전체 기여도와 마감일 준수율을 각각 20%, 30% 가중치로 두고 주간 체크를 실시했습니다. 결과적으로 마감률은 98%까지 상승했고, 팀 내 피드백 시간이 주당 평균 15분에서 7분으로 줄었습니다. 이런 과정을 통해 계획-실행-피드백의 사이클을 확립했고, 데이터 기반 의사결정이 습관으로 자리 잡았습니다. 반면 지나치게 완벽주의 성향이 있어 초기 상태에서 과도한 수정으로 일정이 늘어지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 최소 실행가능한 산출물(MVP)을 먼저 정의하고, 2차 개선은 사용자 피드백을 바탕으로 1주 단위로 진행하도록 조정했습니다. 실제로 다수의 발표에서 자료의 신뢰도 확보를 위해 원천 데이터 수집과 함께 표크기를 30에서 시작해 점진 확장했고, 오류율은 초기 5%에서 최종 1% 이하로 낮아졌습니다. 또한 협업에서의 의사소통을 강화하기 위해 요구사항 변경 시 변경 로그를 남기고, 팀원 …