본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 문제해결력을 가장 큰 강점으로 생각합니다. 이전 직장에서 팀 프로젝트 리더를 맡아 5명 규모의 팀 운영을 담당했으며, 주별 목표 달성률을 90%에서 98%로 끌어올렸습니다. 구체적으로는 주간 점검표를 도입하고, 업무 분장표를 재정렬하여 중복 업무를 12% 감소시켰고, 비상 상황 시 2시간 이내 대응 프로세스를 마련해 납품 지연을 0건으로 유지했습니다. 또한 데이터 분석 능력을 바탕으로 업무 중 발생한 품질 이슈를 3차례에 걸쳐 원인 포함하여 근원인 분석(5why, Ishikawa)으로 파악했고, 재발 방지를 위한 표준작업절차(SOP)와 체크리스트를 제정했습니다. 그 결과 재작년 대비 생산성은 15% 향상되었고, 결재 대기 시간은 평균 22시간에서 9시간으로 단축되었습니다. 반면의 약점은 지나치게 완벽주의에 치우치는 경향이 있어 프로젝트 시작 시점에서 일정 관리가 다소 느려지는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 스프린트를 도입하고, 초기 설계 시점에 핵심 기능만 우선 확정한 뒤 나머지 기능을 점진적으로 확장하는 플랜을 채택했습니다. 이로써 일정 준수율은 4주 단위로 95% 이상을 유지…