본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 팀원 간의 소통과 조율에 있습니다. 대학 시절 연구 단체에서 5명으로 구성된 프로젝트를 이끌며 매주 2회 현황 공유회를 주재했고, 팀원 서로의 역할 분담을 명확히 하여 일정 준수를 95%에서 100%로 향상시켰습니다. 또한 문제 발생 시 즉시 원인 분석과 해결책 도출에 집중하는 습관이 있습니다. 예를 들어 과제 마감 시한이 다가올 때마다 남은 작업량을 3단계로 나눠 우선순위를 재정렬하고, 리스크를 4가지 시나리오로 예측하여 대응 계획을 수립했습니다. 이로 인해 쪽지나 메신저 확인보다 주간 보고서 작성에 더 큰 비중을 두게 되었고, 결과적으로 프로젝트의 품질이 평균 12% 개선되었습니다. 다만 단점으로는 때때로 모든 가능성을 검토하려는 성향이 있어 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 적극 활용하고 산출물의 최소 요건을 먼저 확정한 뒤 추가 인력을 투입하는 방식으로 개선해 왔습니다. 예를 들어 한 달 간의 프로젝트에서 초기 설계 변경이 잦아 일정이 4주 지연될 위기가 있었으나, 2주 내로 핵심 요구사항을 재정의하고, 1주 간의 …